Fachübergreifende Organisationsstruktur
Diese Vorlage richtet sich an interdisziplinäre, verteilte Teams, um zu zeigen, wie Teams zusammengesetzt sind.
Diese Vorlage ist für interdisziplinäre, verteilte Teams gedacht, um zu zeigen, wie Teams zusammengesetzt sind. Es soll nicht die Linienmanagement-Beziehungen zeigen, sondern die Beziehungen der Personen, die im digitalen Betrieb tagtäglich zusammenarbeiten.
Diese Vorlage kann für digitale Organisationen oder zur Präsentation der Arbeit von verteilten Teams nützlich sein.
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Das Template für ein Projektorganigramm
Ideal für:
Projektmanagement, Dokumentation, Organigramme
Wenn du ein langes, komplexes Projekt in Angriff nimmst, wirst du unweigerlich auf Wegblockaden und Hindernisse stoßen. Um diese Herausforderungen zu überwinden, ist es wichtig, dass du ein Projektorganigramm zur Hand hast. Ein Projektorganigramm ist eine visuelle Dartstellung, die aufzeigt, wer in deinem Team ist und welche Rolle deine Teammitglieder in einem bestimmten Projekt haben. Es dokumentiert die Struktur der Projektorganisation, die Hierarchie zwischen Teammitgliedern und die Beziehungen zwischen Mitarbeitern. Ein Projektorganigramm ist ein nützliches Tool, um die Aufgabenverteilung zu klären, die Zustimmung von Stakeholdern einzuholen und die Erwartungen für die Gruppe festzulegen.
Accountability Chart Vorlage
Ideal für:
Organizational Chart, Org Design
Die Accountability Chart Vorlage ist eine visuelle Karte, die die verschiedenen Rollen innerhalb einer Organisation und die mit jeder Rolle verbundenen Verantwortlichkeiten aufzeigt. Dieses systematische Layout sorgt für Klarheit bei der Definition von Aufgaben und fördert eine Kultur der Verantwortlichkeit. Ein herausragender Vorteil dieser Vorlage ist ihre Fähigkeit, Unklarheiten über die Rollen zu beseitigen. Das Template stellt sicher, dass jedes Teammitglied die Aufgaben versteht, indem sie klar aufzeigt, wer für was verantwortlich ist. Dies führt zu höherer Produktivität und weniger Aufgabenüberschneidungen oder verpassten Zuweisungen.
Inklusive Organisationen aufbauen (Diversität)
Ideal für:
Organigramme, Betrieb, Abbildung
Dieses Board entstand nach vier Monaten Forschung zu Diversity, Equity, Inclusion und Belonging bei dem Fintech-Einhorn Pleo, wo wir lernten, was es braucht, um eine wirklich inklusive Organisation aufzubauen.
Fantasy Heroes - Teamcharta
Ideal für:
Organigramme, Betrieb, Abbildung
Die Vorlage "Fantasy Heroes Team Charter" bietet einen kreativen Ansatz für das Chartering von Teams. Indem Teamrollen und -ziele in ein fantasievolles Thema eingebettet werden, bindet diese Vorlage die Teammitglieder ein und fördert die Zusammenarbeit. Mit Abschnitten zur Definition von Team-Missionen und Superkräften fördert diese Vorlage ein Gefühl von Zielstrebigkeit und Kameradschaft, was die Motivation und Produktivität des Teams steigert.
Organisationsänderungskarte
Ideal für:
Organigramme, Betrieb, Abbildung
Die Vorlage für die Organizational Change Map hilft Teams, organisatorische Veränderungen effektiv zu navigieren. Indem sie Veränderungsinitiativen, Stakeholder und Zeitachsen visualisiert, erleichtert diese Vorlage die Veränderungsplanung und Kommunikation. Mit Abschnitten zur Dokumentation der Auswirkungen von Änderungen und zur Entwicklung von Risikominderungsstrategien befähigt diese Vorlage Teams, Änderungen proaktiv zu managen und Störungen zu minimieren.
Organigramm & Verantwortungsdiagramm
Ideal für:
Organigramme, Betrieb, Abbildung
Die Vorlage für Organigramme und Verantwortlichkeiten klärt Rollen und Verantwortlichkeiten innerhalb von Teams oder Projekten. Indem die Schlüsselverantwortungen und die Entscheidungsbefugnisse dargelegt werden, fördert diese Vorlage die Verantwortlichkeit und befähigt Einzelpersonen, effektiv beizutragen. Mit anpassbaren Funktionen zum Hinzufügen von Rollen und Definieren von Verantwortungsebenen fördert diese Vorlage Klarheit und Ausrichtung im gesamten Unternehmen.